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vielen Betr sind b K f 4, Sie di d Zweck, den Betriebskoliekti in en s vertrag witkemn m zu unter ta des Sozialismus zu férdern. Die econ I eo ba rundorganisa tion Vorb. Sach — mmes vor u o ms — anderen ‘Taue en aaa nachstehen. Betr. Ill unseres Werkes hat sich nun Gedanken gemacht, wie auch wir ep a aufstellen ~Hhende Die — der Vorb. Betr. Il legen euch folgenden Entwurf ds euch, durch rege Diskussioren u id Verbesserungen zu helfen, daB auch wir im Sachsen- jossen der SED-Betriebsparteiorganisation Vorb. Betr. I Sachsenwerk Niedersedlitz Kampfprogramm rkes Niedersedlitz, fir einen Friedens- t Belegschaft d in Deutschland gegen es paseo den sa ee i pe Sozialismus Ge neralkriegsvertrag Der Beschlu? der II. Parteikonferenz der Sozialistischen Einheitspartei Devt schlands zur gegenwartigen Lage und zu den Aufgaben im Kampf fir Frieden. — Pose 3 und Sozialismus, bedeutet = das deutsche Vol eschichtlidhhe Wende von reat i —— sener Tragweite ao male icine a achtige Starku s der ung Ges Friede gesamten Welt. Der iiber 100 Jahre gefiihrte oe Kampf re yee iter- klasse in Deutschland fiir Sozialismus zeigt sichtbare Erfolge, erzielt durch die Aktionseinheit der Arbeiterklasse sowie durch die selbstlose von unecrom groBen Vorbild, der Unterstiitzung und Anle itung die wir Sowjet-Union, an der Spitze der iale Stalin.der Fiihrer des Welt- itonalesse ers, erhalten haben Der system deere und schnelle Aufbau des Sozialismus in Deutsch- ce beginnt. Wir ——- erp uns und sind bereit, alle rafte anzuspanne zur Erreichung der gesteckten Pak le zu een en Endzie! eine starke Stiitze seir 1 Vert ai dais A a) Um eine gute und erfolgreich pean u leisten, verpflichtet sich die B bs "ger hahha in Verbindung mit dem Stadt- bezirk ation Front s demokratischen Deutschland m Rahmen 2 *r Nationclen Front in Verbindung mit dem betrieb- ah Friedenskomitec und durch Unterstiitzur D-P Jeren ang einzufiihr 3 einen beso 1 Kolleger qualifizieren Die Grundlage nd die Aufkidru Jer Schul Bibliothek des Agitators 1alen Front des demokra- chriften der N schen Deutschland twortlichen Fu anktio na natlich in einem wis: schult wo bei on nds disetzs ch die Aufkl Sort im un ings- und A die / gi- se paciertlidi n Semi- a9 arbeit werden m rs gesc > Aufklarer und Agitator tiitzu: n jeder ives yabe dor or von der Parteil ee is rausgege- benen Betriebszeitung eine Rubrik .Das interessiert die soon r Verantwortlich: Redaktions-Kom n Genossin Grell Kontrolle: Betriebsparteiorganis a) Zur Verbesserung der Aufklarungsarbeit im Stadtbezirk verpflich- & n sich die Abteilungsgewer! kschaftsleitunger n mindestens zweimal im Monat ihre Funktiona@re und Kollegen in die Hau Aufklarungsbezirke und zwar immer die > zu delegieren h so daB ein guter Kontakt zwischen Au — und Bevilke ores erzielt wird. in enger ammenarbeit mit dem Ausschu8 d Nationalen Front des demokratischen Deut nit land. Verantwortlic h: BGL Kollege Wiecha e Arbeit in den Patendérfern mu so verbessert werden, da8 wirklich ein Biindnis zwischen Sta haadtend entsteht. Dazu muB auf der Grundlage des Freundschaftsvertrages ein Arbeitsp fiir drei Monate im voraus erarbeitet werden Die Kontrolle der It. Arbeitsplan geleisteten Ba it obliegt Kollegen, wovon einer der BGL. einer der FD] und einer -atendorf angehGren. Es ist monatlich ein tae Fey im Sachse — ichen he Mittel geen steht die S Schon in B ine werkspiege! zu 0 ispic! or Produktionsgenos- aller Voraus: schaft ze setzun: chalion: 3 Zur Zerechle agung der Rias-Hetze und zur Erzielung eines konse- quenten Kampfes der Belegschaft gegen die Rias-V leumdung wird monatlich eine éffentliche Lektion iber Rias-Hetze gehalten Die Ausarbeitung der Lektion eon = hige muy rice Verantwortlich >, Gen. Mescheder g} Die BGL verpflichtet sic, die Kulturorganisatoren bess her anzuleiten und durch konsequente Unterstiitzun: cls bis- aye ch die oo die Belegschaft mit nationale’ Kulturerbe winch der Sowjetunion ~~. fos As bisher vertraut zu Ee ‘antwortlich : Koll. Ritschel, BGL Erfail iE Pear ae ee eee Die neuen und groBen Aufgaben, die uns der Fiinfjahrplan stellt, er- fordern den systerrocaiectien Kampf gegen re ai ata fir Qua- litatsarbeit und oi Enifaltung einer planmaBigen Massen es jung zur Verbesserung der os rtigungsmethoden als auch zur Sparsam keit mit Material und zur breiten Entfaltung aor Madicniicring in ion Wirtschaftszweigen oie — sich die Belegschaft des Sachsenwerkes zur Er- fillu d Ubererfiillung ihres Betriebsplanes. Die "Bel gschaft opi et sich, die im iebsplan orgeschene Steigerung der Brutto-Produk- Be tivitat um 22,5 9% epee b ie Steigerung der Arbeitsproduktivitat bis zum 4. Quartal um 1 5 07 gegen er d nscnnitt roeitsproduktivitat v Jahre 1951 zu stei i Die Senkung der tkosten be verg eichbore: oduktion um 4% zu erreichen bzw. zu iiberschreiten d Die W Werkleitung verpfiicht ich g des Betriebsplanes 1953 Sorge pon ab 4. Quarta! 1952 der n vorzulege fir d tzeitige Ai staan und spGtestens Belegschaft zur Diskussio Verantwortlich: Werkleitung Gen. Noack no ontrolle: Gen. Leuteritz, BPO Wohlstand, ein Leben in je intensiver wir die Mitts: studieren und anwenden, vor Dea shal b unterstiitzen wi or in jeder B shure den F at tisnclaétoren en uns zur "Botriebs siberpriif ifung, zur gegenseitigen p g der Hele den und Koll < gen in den Abteil lungen, a6 mit es ge! cnc pce orgesehene Summe von 3 1/2 Mill. rdBern. Leben Glick und Frie umsome nh zu erreichen den rie Vers und ary eae alle 2m nach dem Vorbi 5 Kow aljows: ee error pH we + zu verg wird wenig stens die sire am s Betriebes Staak Kallecen, f} Im Be nen einer jede n Ab teilun ute Akt vist nschule (vier rbeits Festal von Aktiv ston oder Meister geschult werden) orga- iert. Dur. — direktion wird der Erfahrun Sen ;austausch d orber: da8 wenigstens einmal im seh eitet a r statt findet g) Der Wettbe wer! b zur > Er rfillung unseres Betriebsplanes wird nach ali n i neuen sozialistischen Richtlinien organisiert. Die Parte igrundein- heiten mit den Gewerkschaft — naren schaffen alle Voraus bewerbsbewegung von unten 1. September miissen alle Pro m fo esten sozialistischen Wettbewart Verantwortlich: BGL, Gen. Kirchof r Gesellschaft fir cae con sere ve Ane sich, monatlich einen Studiena ber flit ethoden oleae /erantwortlich Kontrolle : Kult Dir., Ge i) Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Erzeugnisse, unter maB- a Beteiligung der Aktivi isten und hasnt zung von Yer- besserungsvorschlagen ist es nicht nur erforderlich, d este- henden Materialverbrauchsnormen standig zu iiberpriifen/ und =) erg << Gen. Cla en Rianaburger o eclassification Authority: NND 57565 $3 a = a EE aa - e vi A N io>) Q lak: Y $3 PP; ’ = i oe ”"